Infirmier - Infirmier Puériculteur Diplômé d'Etat à 100% de Nuit au Sein de l'Unité de Soins Courants de Néonatologie du Pôle Femme-Enfant Site Hôpital Sud H/F - CHU Rennes
- CDD
- CHU Rennes
Les missions du poste
Le CHU de Rennes recherche un Infirmier/ Infirmier Puériculteur Diplômé d'Etat F/H à 100% de Nuit au sein de l'Unité de Soins Courants de Néonatologie du Pôle Femme-Enfant, site Hôpital SUD.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Au sein du pôle Femme-Enfant, l'unité de néonatologie III se situe au 3ème étage de l'Hôpital Sud, aile 1.
Type d'hospitalisation : hospitalisation traditionnelle.
Nombre de lits : 21 lits d'hospitalisation dont 18 lits de soins courants et 3 lits de soins intensifs.
Composition unité : 8 chambres individuelles, 6 chambres doubles, 4 kangourous.
Vos missions principales sont :
Assurer la prise en charge des nouveaux-nés et de leurs parents.
Assurer la continuité des soins en partenariat interprofessionnel
S'impliquer dans l'évolution des pratiques et l'organisation de l'unité
Participer à l'amélioration de la qualité de la prise en charge
Utiliser les outils de soins permettant une traçabilité et sécurité des soins
S'informer et se tenir informer par une attitude participative aux formations, aux réunions de service, temps d'information.
Assurer le lien avec le secteur extrahospitalier.
Adhérer et participer à la mise en place du projet de service : soins de développement, allaitement maternel, prévention des troubles de l'oralité, accompagnement individualisé des parents vers la sortie, prévention et prise en charge de la douleur, lutte contre les infections nosocomiales, dossier patient, démarche qualité.
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale : Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur(trice) ou titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)
Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels)
Formation allaitement, prévention des troubles de l'oralité, soins de développement et gestion du malaise en néonatologie.
Connaissances et aptitudes :
Connaissances professionnelles de la pédiatrie
Appliquer les règles d'hygiène en référence au guide institutionnel
Être précis et rigoureux dans l'exécution des soins, faire preuve de dextérité
Être capable d'accompagner l'enfant et sa famille dans les différents temps d'hospitalisation, y compris dans les situations émotionnelles difficiles
Le poste à pourvoir est un poste à Temps complet par voie de mobilité interne ou en CDD de 3 mois à compter du 1er décembre 2026 (renouvellement possible).
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne (campagne ChuRennes7539).
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 03/09/2026 inclus.
Formation initiale : Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur(trice) ou titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)
Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels)
Formation allaitement, prévention des troubles de l'oralité, soins de développement et gestion du malaise en néonatologie.
Connaissances et aptitudes :
Connaissances professionnelles de la pédiatrie
Appliquer les règles d'hygiène en référence au guide institutionnel
Être précis et rigoureux dans l'exécution des soins, faire preuve de dextérité
Être capable d'accompagner l'enfant et sa famille dans les différents temps d'hospitalisation, y compris dans les situations émotionnelles difficiles
Le poste à pourvoir est un poste à Temps complet par voie de mobilité interne ou en CDD de 3 mois à compter du 1er décembre 2026 (renouvellement possible).
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne (campagne ChuRennes7539).
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 03/09/2026 inclus.
Compétences requises
- Malais
- Rigueur et méthode
- Contrôle qualité
- Normes d'hygiène