Medecin Psychiatre Empp H/F - Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes
Publié le 14 août 2026Les missions du poste
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Le praticien hospitalier chargé(e) d'Assurer les consultations psychiatriques à l'EMPP
1.1 Les missions spécifiques
Coopération avec les différentes unités du PAP, l'ensemble des pôles du CHGR et les établissements de santé partenaires
Engagement dans la dynamique institutionnelle du pôle (conseil de pôle, bureau de pôle, commission de formation, réunions, groupes de travail, Copil...)
Participation à des actions de formation dans le domaine de l'addictologie
Participation aux projets de développement du pôle
Assurer un rôle de supervision auprès des internes
Participation aux astreintes de journée du pôle (1/2 à 1 journée par semaine) et du samedi matin (1 fois toutes les 6 semaines environ)
Participer aux gardes et astreintes du CHGR
Dans le cadre de l'activité EMPP :
Le Praticien Hospitalier exerce et apporte son soutien et ses connaissances auprès des structures partenaires de l'EMPP présentes sur la ville de Rennes, de Rennes Métropole, de Vitré et de Fougères.
Assurer la coordination, garante de la cohérence du projet de l'équipe au sein du projet médical de l'établissement de rattachement et d'organiser le relais médical vers le dispositif de droit commun sur le territoire de Vitré-Fougères.
Favoriser la communication entre les équipes médicales, sociales, des différents établissements du territoire
Organiser une fonction « d'aller vers » et d'interface entre les réseaux formalisés de partenaires oeuvrant dans la lutte contre la précarité et le secteur de psychiatrie.
Veiller à l'intégration de l'action de l'EMPP dans un partenariat associant les CMP, les praticiens libéraux et les intervenants médico-sociaux du territoire.
Veiller à ne pas substituer les actions de l'EMPP aux missions de droit commun des équipes de psychiatrie publique.
Coordonner l'orientation des usagers présentant des troubles psychiatriques vers les ACT « un chez soi d'abord » sur le territoire d'intervention de l'EMPP.
Mettre en place des formations.
Améliorer la prise en charge des situations complexes et l'expertise.
Coordonner l'écriture du rapport d'activité de l'EMPP
Co animation de la réunion clinique hebdomadaire de l'EMPP.
2.3 Organisation pratique de l'activité
- Le Praticien Hospitalier assure la fonction de coordination de l'équipe et entre l'équipe et les partenaires du territoire.
- Il organise les permanences dans les lieux sociaux repérés et fréquentés par les personnes en difficultés (CHRS, hébergement d'urgence, lieux de vie etc).
- Il met en oeuvre des prises en charge dans le cadre de groupe de parole ou d'ateliers thérapeutique.
- Il exerce et apporte son soutien et ses connaissances auprès des structures partenaires de l'EMPP présentes sur les villes de Vitré et de Fougères.
- Il organise les analyses de situation, les analyses de pratique, les réunions de partage d'expérience, de supervision et de formation auprès des partenaires.
Réunion médicale du Pôle : le jeudi de 9h à 10h
Sur l'EMPP :
- 0.8 ETP
- Réunion clinique le lundi de 9h à 11h
- Lieu : localisation ajustable
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Le praticien hospitalier chargé(e) d'Assurer les consultations psychiatriques à l'EMPP
1.1 Les missions spécifiques
Coopération avec les différentes unités du PAP, l'ensemble des pôles du CHGR et les établissements de santé partenaires
Engagement dans la dynamique institutionnelle du pôle (conseil de pôle, bureau de pôle, commission de formation, réunions, groupes de travail, Copil...)
Participation à des actions de formation dans le domaine de l'addictologie
Participation aux projets de développement du pôle
Assurer un rôle de supervision auprès des internes
Participation aux astreintes de journée du pôle (1/2 à 1 journée par semaine) et du samedi matin (1 fois toutes les 6 semaines environ)
Participer aux gardes et astreintes du CHGR
Dans le cadre de l'activité EMPP :
Le Praticien Hospitalier exerce et apporte son soutien et ses connaissances auprès des structures partenaires de l'EMPP présentes sur la ville de Rennes, de Rennes Métropole, de Vitré et de Fougères.
Assurer la coordination, garante de la cohérence du projet de l'équipe au sein du projet médical de l'établissement de rattachement et d'organiser le relais médical vers le dispositif de droit commun sur le territoire de Vitré-Fougères.
Favoriser la communication entre les équipes médicales, sociales, des différents établissements du territoire
Organiser une fonction « d'aller vers » et d'interface entre les réseaux formalisés de partenaires oeuvrant dans la lutte contre la précarité et le secteur de psychiatrie.
Veiller à l'intégration de l'action de l'EMPP dans un partenariat associant les CMP, les praticiens libéraux et les intervenants médico-sociaux du territoire.
Veiller à ne pas substituer les actions de l'EMPP aux missions de droit commun des équipes de psychiatrie publique.
Coordonner l'orientation des usagers présentant des troubles psychiatriques vers les ACT « un chez soi d'abord » sur le territoire d'intervention de l'EMPP.
Mettre en place des formations.
Améliorer la prise en charge des situations complexes et l'expertise.
Coordonner l'écriture du rapport d'activité de l'EMPP
Co animation de la réunion clinique hebdomadaire de l'EMPP.
2.3 Organisation pratique de l'activité
- Le Praticien Hospitalier assure la fonction de coordination de l'équipe et entre l'équipe et les partenaires du territoire.
- Il organise les permanences dans les lieux sociaux repérés et fréquentés par les personnes en difficultés (CHRS, hébergement d'urgence, lieux de vie etc).
- Il met en oeuvre des prises en charge dans le cadre de groupe de parole ou d'ateliers thérapeutique.
- Il exerce et apporte son soutien et ses connaissances auprès des structures partenaires de l'EMPP présentes sur les villes de Vitré et de Fougères.
- Il organise les analyses de situation, les analyses de pratique, les réunions de partage d'expérience, de supervision et de formation auprès des partenaires.
Réunion médicale du Pôle : le jeudi de 9h à 10h
Sur l'EMPP :
- 0.8 ETP
- Réunion clinique le lundi de 9h à 11h
- Lieu : localisation ajustable
Le profil recherché
1.1 Conditions particulières d'exercice :
- Ajustements possibles de la quotité de travail
- Formation possible dans le domaine des addictions comportementales
- Statut du praticien : poste de Praticien Hospitalier contractuel dans le cadre d'un remplacement congé maternité
- Ajustements possibles de la quotité de temps de travail
- Possibilité de s'investir au niveau institutionnel à l'échelle de l'établissement (Commissions, Comités, groupes de réflexion, groupes de travail...)
- Pouvoir se positionner dans un travail de partenariat qu'il soit sanitaire ou social.
1.2 Accompagnement à l'exercice
- Connaître la législation liée à l'hospitalisation en psychiatrie et aux droits du patient.
Ref: in5mnt3e0a
- Ajustements possibles de la quotité de travail
- Formation possible dans le domaine des addictions comportementales
- Statut du praticien : poste de Praticien Hospitalier contractuel dans le cadre d'un remplacement congé maternité
- Ajustements possibles de la quotité de temps de travail
- Possibilité de s'investir au niveau institutionnel à l'échelle de l'établissement (Commissions, Comités, groupes de réflexion, groupes de travail...)
- Pouvoir se positionner dans un travail de partenariat qu'il soit sanitaire ou social.
1.2 Accompagnement à l'exercice
- Connaître la législation liée à l'hospitalisation en psychiatrie et aux droits du patient.
Ref: in5mnt3e0a