Les missions du poste

L'activité du SMR a pour objectif de :

· Prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients

· Promouvoir la réadaptation et la réinsertion de la personne soignée.

· La prise en charge est pluridisciplinaire. Les soins de rééducation sont assurés au rez de chaussée du bâtiment de La Tauvrais et Les patients sont admis en aval d'une hospitalisation de chirurgie ou de médecine de spécialités diverses.


Vos activités principales sont:

· Assurer l'accueil des patients et de leurs familles

· Réaliser le recueil des données cliniques, psychologiques, sociales, des besoins et attentes de la personne et de son entourage, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire; et ainsi contribuer à l'élaboration du parcours patient et anticipation de la sortie

· Réaliser des soins infirmiers curatifs, préventifs

· Participer à l'information et à l'éducation de la personne et de son entourage

· Collaborer étroitement avec les cadres de santé et l'équipe pluri disciplinaire

· Assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

· Effectuer le réapprovisionnement, avoir le souci du coût des produits et le sens des économies pertinentes

· Maintenir un rangement cohérent des différents produits et matériels et assurer la Gestion et le contrôle de la pharmacie

Le profil recherché

Profil recherché:

Formation initiale :

· Diplôme d'Etat Infirmier

· RPPS Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS: Répertoire Partagé des Professionnels)

Connaissances sur le vieillissement, la dépendance et le handicap
· Comportements défensifs de la personne âgée

Connaissances et aptitudes:

Bonne connaissance de l'institution hospitalière et des circuits, de l'organisation extra hospitalière et des réseaux
· Connaissances sur le vieillissement, la dépendance et le handicap

Discrétion professionnelle et communication adaptée
Disponibilité et engagement dans les projets de l'unité

Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, en CDD de 3 mois ou par voie de mobilité interne à compter du 15/09/2026.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document: CHU7524.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Compétences requises

  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Postuler sur le site du recruteur

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