Commerical H/F - Optima
- CDI
- Optima
Les missions du poste
Optima, société basée à Rennes, recrute en CDI des commerciaux terrain pour conseiller les particuliers sur leurs contrats d'énergie (électricité, gaz) et services associés.
Votre journée type :
- 10h00 : briefing d'équipe et répartition des secteurs
- Départ sur le terrain en voiture de fonction
- Rendez-vous clients et prospection à domicile : analyse des besoins, proposition de l'offre la plus adaptée, négociation et signature
- Retour entre 16h00 et 18h00 selon les résultats
Ce que nous offrons :
- Salaire : 3 000 € net par mois en moyenne pour nos commerciaux selon les ventes réalisées (SMIC Garantit)
- Formation complète à de vraies techniques de vente avancées
- Voiture de fonction
- Tickets restaurant : 10 € par jour
- Possibilités d'évolution : nos managers ont commencé sur le terrain
Votre profil :
- Idéalement une première expérience dans le commerce
- Débutant(e) accepté(e) si vous avez une réelle volonté d'apprendre
- Permis B souhaité
Postes à pourvoir sur Rennes et Caen.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Stratégie commerciale
- Ciblage
- Techniques de vente
- Pro-activité
- Négociations commerciales
- Force de proposition