Plombier H/F - People Confort

Vos missions
Réaliser des travaux d'installation, de rénovation et de dépannage en plomberie.
Installer, réparer et entretenir les réseaux d'eau et d'évacuation.
Poser et raccorder les équipements sanitaires : lavabos, éviers, WC, douches, baignoires, chauffe-eau, etc.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Réaliser des recherches de fuites et assurer les interventions de dépannage.
Effectuer des travaux de remplacement et de rénovation d'installations existantes.
Respecter les règles de sécurité, les normes professionnelles et les consignes des clients.
Maintenir un chantier propre et assurer un travail soigné.
Rendre compte des interventions réalisées.

Profil recherché
Nous recherchons une personne ponctuelle, professionnelle, soigneuse et autonome, ayant une bonne connaissance du métier de plombier.
Une expérience professionnelle dans le domaine est appréciée. Les profils débutants disposant d'une formation en plomberie peuvent également être étudiés.
Permis B apprécié pour les déplacements sur les différents chantiers.

Nous proposons
Un poste au sein d'une entreprise en développement.
Des missions variées et régulières.
Un environnement de travail professionnel.
Une possibilité d'évolution selon les compétences et l'implication.
Une rémunération à définir selon l'expérience et les compétences.
Type de contrat : à définir selon le profil et les besoins de l'entreprise.
Lieu : 35 ET 22
Rémunération : selon expérience et compétences.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Diagnostic de pannes
• Installation d'équipement sanitaire
• Autonomie
• Plomberie