Responsable d'Agence de Travail Temporaire H/F - Abalone France
- CDI
- Abalone France
Les missions du poste
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR.
Abalone recrute pour son agence de Rennes généraliste, son/sa nouveau /nouvelle Responsable d'agence (H/F).
Cherchons dénicheur de talents capable de transformer la Place des Lices en vivier de profils d'exception. Votre mission : faire du recrutement un marché aux merveilles !
Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence.
En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Le développement et suivi commercial
- Le pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires
- Le management d'équipe
- Le pilotage du centre de profit et management des différents risques
Pourquoi vous ?
Vous avez un fort tempérament commercial avec au moins 3 ans d'expérience incluant de la prospection terrain.
De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un/e entrepreneur/se et d'un/e commerçant/e.
Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :
- un statut cadre
- un salaire fixe sur 12 mois + variable
- une 6ème semaine de congés payés
- un CSE
- une carte restaurant SWILE avec montant de 11.35 EUR par jour
- un téléphone portable, ordinateur portable et un véhicule de fonction
Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h.
Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV !
Notre process de recrutement :
- un premier échange téléphonique avec Ingrid, notre Chargée de recrutement
- un second échange en visio si le premier a bien matché !
- un entretien physique avec la Responsable de secteur
Et ensuite ? Un retour assuré pour vous garantir une expérience candidat de qualité !
Abalone recrute pour son agence de Rennes généraliste, son/sa nouveau /nouvelle Responsable d'agence (H/F).
Cherchons dénicheur de talents capable de transformer la Place des Lices en vivier de profils d'exception. Votre mission : faire du recrutement un marché aux merveilles !
Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence.
En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Le développement et suivi commercial
- Le pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires
- Le management d'équipe
- Le pilotage du centre de profit et management des différents risques
Pourquoi vous ?
Vous avez un fort tempérament commercial avec au moins 3 ans d'expérience incluant de la prospection terrain.
De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un/e entrepreneur/se et d'un/e commerçant/e.
Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :
- un statut cadre
- un salaire fixe sur 12 mois + variable
- une 6ème semaine de congés payés
- un CSE
- une carte restaurant SWILE avec montant de 11.35 EUR par jour
- un téléphone portable, ordinateur portable et un véhicule de fonction
Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h.
Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV !
Notre process de recrutement :
- un premier échange téléphonique avec Ingrid, notre Chargée de recrutement
- un second échange en visio si le premier a bien matché !
- un entretien physique avec la Responsable de secteur
Et ensuite ? Un retour assuré pour vous garantir une expérience candidat de qualité !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Prospection commerciale,Communiquer les résultats aux parties prenantes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Prospection commerciale,Communiquer les résultats aux parties prenantes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Prospection de terrains
- Gestion des ressources humaines
- Autonomie
- Prospection commerciale
- Management d'équipe