Business Developper H/F - Gate-One Voyages

GATE ONE VOYAGES recherche un collaborateur H/F en CDI pour accompagner son
développement commercial et renforcer sa présence sur le marché. Vous jouerez un rôle
clé dans le développement de l'activité de l'agence.
Vous participerez activement à la croissance de l'activité en identifiant les opportunités
commerciales et en développant des relations durables avec les clients.
Votre mission consistera à prospecter de nouveaux clients ou partenaires, assurer le suivi des
échanges jusqu'à la conclusion des ventes. Vous interviendrez également dans la
fidélisation du portefeuille existant en entretenant une relation régulière avec les
interlocuteurs clés, en détectant de nouvelles opportunités d'affaires et en garantissant
un haut niveau de satisfaction.
Vous contribuerez à l'élaboration de stratégies commerciales efficaces, au suivi des
objectifs fixés et à l'analyse des résultats afin d'ajuster les actions menées. En lien avec
les équipes internes, vous assurerez une circulation fluide des informations
commerciales et participerez à la bonne coordination des projets liés au développement
de l'activité. Votre capacité à représenter l'entreprise avec professionnalisme sera
essentielle dans toutes vos interactions et vous serez amener à accompagner des
opérations à l'étranger.

Experience: 12 Mois

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Expérience des secteurs touristique et sportif ,Experience avec les Etats Unis souhaitée

Langues: Anglais exigé

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de voyage

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Relations commerciales
• Anglais
• Stratégie commerciale
• Relation client
• Fidélisation des clients
• Fidélisation