Responsable Équipements Culturels du Service Soutien aux Projets Culturels - Rennes Métropole H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Composée de services centraux mutualisés, de 5 équipements culturels municipaux et de 4 équipements culturels métropolitains, la direction de la Culture contribue à définir et met en oeuvre la politique culturelle de la Ville de Rennes et de Rennes métropole, dans le cadre des orientations fixées par les élus : permettre l'accès à tous les publics à une offre culturelle et patrimoniale de qualité, accompagner les acteurs culturels et artistiques, contribuer à l'innovation et aux transitions sociétales et environnementales.

Sous la responsabilité de la directrice de la culture, situé eu sein des services centraux de la direction de la culture, le service soutien aux projets culturels a vocation à piloter et animer la politique culturelle via les différents dispositifs de soutien de la Ville de Rennes et de Rennes Métropole. Ces soutiens visent à accompagner l'ensemble des acteurs et actrices culturelles du territoire via les politiques de subvention, de soutiens techniques, des espaces de travail et de monstration.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, le responsable des salles a une mission générale pilotage des activités des salles : Salle de la cité - Théâtre du Vieux St Etienne - orangeries du Thabor en accord avec les grandes orientations de la politique culturelle.

1- Piloter le projet de la salle de la cité et du Théâtre du Vieux St Etienne - 40%

2- Assurer la responsabilité technique des salles de la Cité et du Théâtre du Vieux Saint-Etienne - 40%

3- Responsable de la programmation et du suivi des Orangeries du Thabor - 20%

Les compétences relationnelles :

· Qualité d'accueil et sens relationnel

· Avoir le sens du travail en équipe dans le respect du fonctionnement de la collectivité

· Rigueur et sens de l'analyse.

· Esprit d'initiative, autonomie et réactivité

· Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire.



Les compétences nécessaires pour la prise de poste :

· Bonne connaissance du secteur culturel.

· Connaissance des outils bureautiques Être capable de présenter un dossier de manière à faciliter la prise de décision de responsables ou d'élus

· Qualité du travail rendu Être capable de mesurer les enjeux d'un dossier pour ajuster les modalités de son instruction

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Pro-activité
• Réactivité