Directrice - Directeur de Micro-Crèche H/F - les Zouzous Rennais

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) directrice/directeur en CDI à temps plein basé à Rennes à partir d'octobre 2026.

Rejoindre Les ZOUZOUS rennais, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui place l'adulte au coeur de son projet et de ses réflexions.
Tout est pensé pour que nos professionnels se sentent bien chez Les ZOUZOUS rennais et cela commence dès l'intégration !

Vos missions:

En tant que Directeur.trice, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et l'interlocuteur privilégié des familles comme de l'équipe.
À ce titre, vous serez amené(e) à :

Accompagner les enfants au quotidien
- Assurer leur accueil dans un cadre sécurisant et bienveillant.
- Répondre à leurs besoins fondamentaux (repas, soins, sommeil, change).
- Accompagner leurs émotions et respecter leur rythme.
- Proposer des expériences et activités favorisant leur développement et leur épanouissement.

Accompagner les familles
- Organiser les visites et les périodes de familiarisation.
- Construire une relation de confiance avec chaque famille.
- Soutenir les parents dans leur rôle et les accompagner au quotidien.

Piloter le projet pédagogique
- Mettre en oeuvre et faire vivre le projet pédagogique de la structure.
- Mobiliser l'équipe autour des valeurs éducatives du réseau.
- Participer aux réflexions et à l'évolution des pratiques professionnelles.

Manager et accompagner l'équipe
- Animer les réunions d'équipe.
- Accompagner le développement des compétences de chacun.
- Soutenir les initiatives et les projets des professionnels.
- Assurer le suivi de l'organisation et du temps de travail.

Pour ce faire, vous bénéficiez de :
- Un temps dédié au missions de direction prévu au planning (17,5h hebdomadaire)
- Le soutien de la coordinatrice et de l'adjointe de coordination
- Du partage avec les autres Directeurs.trices, des établissements du réseau
- De réunions entre Directeurs.trices, avec la coordinatrice et l'adjointe de coordination pour analyser les pratiques, se former, échanger, partager autour des projets...
- De journées pédagogiques pour se former sur des sujets divers

Profil recherché
- Vous êtes diplômé.e éducateur.rice de jeunes enfants, infirmier.e, infirmier.e puériculteur.rice, auxilliaire de puériculture ?
- Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ?
- Vous avez une expérience en management ?
- Vous avez le goût du travail en équipe ?
- Vous êtes passionné.e par votre métier ?
- Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ?
- Vous êtes créatif.ve ?
- Vous avez le goût du challenge ?
- Vous êtes motivé.e par notre projet ?
Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Rencontrons-nous !

Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais :
En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants : carte cadeau, formations, temps forts partagés, place en crèche, prise en charge à 100% pour la prévoyance, journée de la solidarité offerte.

La période de familiarisation
Vous nous rejoignez ? Félicitations !
Mais comment va se dérouler votre intégration chez Les ZOUZOUS rennais ?
Nous sommes convaincus que votre bien-être, votre épanouissement chez Les ZOUZOUS rennais dépendront en grande partie de la qualité de votre accueil. Nous mettons donc tout en oeuvre pour que votre intégration se passe au mieux.
- Avant votre arrivée, vous pourrez visitez les locaux et rencontrer votre future équipe.
- Le jour J, tout sera prêt pour que vous vous sentiez bien.
- Une période de travail en doublon est privilégiée sur la partie administrative avec la coordinatrice et l'adjointe de coordination.
- Vous êtes "accompagné.e" durant toute cette période, l'objectif étant que vous vous sentiez accompagné dans votre prise de poste
- Vous êtes formé.e aux bases de notre projet

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson,Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Diplôme d'Etat de puéricultrice,Etapes du développement de l'enfant,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...),Valoriser et partager les bonnes pratiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Créativité
• Travail en équipe
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Management d'équipe