Psychomotricien H/F - Kerveiza

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : « KERVEIZA » un(e) Psychomotricien(ne) (H/F)

L'association PEP Brétill'Armor oeuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives : vacances loisirs culture). L'association compte 800 salariés et gère 30 établissements et services répartis sur 2 départements : Côtes d'Armor et Ille-et-Vilaine.
Fondé en 1978, KERVEIZA est un établissement médico-social spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des enfants et jeunes déficients auditifs et/ou présentant des troubles du développement du langage, avec ou sans troubles associés.
Kerveiza accompagne également les personnes qui présentent une surdicécité. Au total, plus de 150 enfants sont accompagnés par an, sur Rennes, son agglomération et le Sud du département d'Ille-et-Vilaine.
https://www.pepbretillarmor.org/kerveiza/

TYPE DE CONTRAT PROPOSÉ
- Type de poste CDD
- Prise de poste : dès que possible
- ETP : 0,50
- Convention Collective 1966
- Lieu de travail : Kerveiza
Définition de la fonction
Exercice de la fonction de rééducation en psychomotricité auprès d'enfants et d'adolescents
Le professionnel est amené à intervenir sur le lieu de l'enfant ou de l'adolescent (école, domicile.)
Missions
Réalisation de bilans psychomoteurs standardisés et évaluations cliniques.
Séances de rééducation en individuel ou en groupe
Restituer auprès des familles les évaluations et favoriser la participation des familles à la rééducation.
Compétences et Aptitudes attendues
Connaissance de la surdité et des Troubles du Développement du Langage
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Connaissance et pratique des moyens de communication (LSF et LPC) appréciées
Diplômes et Expérience
DE de psychomotricien
Expérience souhaitée, en particulier auprès d'enfants porteurs de déficience audit

MODALITES DE REPONSE A L'ANNONCE
Envoyer CV et lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Renseigner des documents médico-administratifs,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Empathie