Les missions du poste
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
DERRIÈRE CHAQUE ÉQUIPE PERFORMANTE, IL Y A UN LEADER CAPABLE DE DONNER LE CAP.
SUPPLAY recrute pour une entreprise industrielle de la région rennaise un Chef d'Équipe Maintenance H/F.
Vous aimez accompagner les équipes, organiser l'activité maintenance et contribuer à la performance des installations ? Vous souhaitez conserver une dimension terrain tout en développant vos responsabilités managériales ?
VOTRE QUOTIDIEN
Encadrer, accompagner et animer une équipe de techniciens de maintenance
Organiser les interventions préventives et curatives
Assurer le suivi de l'activité maintenance et des priorités de production
Piloter les indicateurs de performance du service
Participer aux diagnostics et aux interventions techniques complexes
Assurer le suivi des interventions via la GMAO
Contribuer aux projets d'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements
Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
DERRIÈRE CHAQUE ÉQUIPE PERFORMANTE, IL Y A UN LEADER CAPABLE DE DONNER LE CAP.
SUPPLAY recrute pour une entreprise industrielle de la région rennaise un Chef d'Équipe Maintenance H/F.
Vous aimez accompagner les équipes, organiser l'activité maintenance et contribuer à la performance des installations ? Vous souhaitez conserver une dimension terrain tout en développant vos responsabilités managériales ?
VOTRE QUOTIDIEN
Encadrer, accompagner et animer une équipe de techniciens de maintenance
Organiser les interventions préventives et curatives
Assurer le suivi de l'activité maintenance et des priorités de production
Piloter les indicateurs de performance du service
Participer aux diagnostics et aux interventions techniques complexes
Assurer le suivi des interventions via la GMAO
Contribuer aux projets d'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements
Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques
Le profil recherché
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
-Formation en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent
-Expérience significative en maintenance industrielle
-Première expérience managériale ou forte appétence pour l'encadrement
-Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe
-Capacité à fédérer, analyser et prendre des décisions
CE QUE L'ENTREPRISE PEUT VOUS PROPOSER
-CDI
-Rémunération selon profil, expérience et entreprise comprise entre 35 et 45 KEUR brut annuel
-Avantages entreprise
-Des perspectives d'évolution vers des fonctions de Responsable Maintenance
Vous êtes curieux d'en savoir plus sur cette opportunité ou vous êtes à l'écoute du marché ? Échangeons ensemble.
-Formation en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent
-Expérience significative en maintenance industrielle
-Première expérience managériale ou forte appétence pour l'encadrement
-Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe
-Capacité à fédérer, analyser et prendre des décisions
CE QUE L'ENTREPRISE PEUT VOUS PROPOSER
-CDI
-Rémunération selon profil, expérience et entreprise comprise entre 35 et 45 KEUR brut annuel
-Avantages entreprise
-Des perspectives d'évolution vers des fonctions de Responsable Maintenance
Vous êtes curieux d'en savoir plus sur cette opportunité ou vous êtes à l'écoute du marché ? Échangeons ensemble.
Compétences requises
- GMAO
- Maintenance de machines
- Management d'équipe
- Sens de l’organisation