Formateur en Chaudronnerie - Bruz H/F - Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr

Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrice, un formateur en chaudronnerie H/F

Sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous aurez à remplir les tâches suivantes :

- Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics afin qu'ils acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l'industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être.
- Préparer la mise en oeuvre des actions de formation (supports pédagogiques,
méthodes pédagogiques)
- Animer les actions de formation (animation, évaluation...)
- Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise...)
- Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes...

Rémunération entre 2300 et 3000 euros mensuel

Possibilité de télétravail

Profil recherché :

Vous avez un niveau Bac ou Bac +2 chaudronnerie et vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans l'industrie

Compétences techniques :

- Préparer les débits en tôles, tubes et profilés destinés au formage et à l'assemblage
- Fabriquer un ouvrage en tôle pliée et éléments cintrés
- Réaliser un assemblage chaudronné en tôle comportant plusieurs piquages situés
dans des plans remarquables ou quelconques
- Fabriquer un élément de transformation
- Réaliser les opérations de redressage d'un ensemble chaudronné
- Préparer la fabrication d'un ensemble chaudronné
- Accompagner les étapes de la fabrication d'un ensemble chaudronné

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

• Méthodes pédagogiques
• Chaudronnerie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Redressage