Les missions du poste
ARS BRETAGNE
L'Agence régionale de santé Bretagne définit et met en oeuvre la politique de santé en région. Elle intervient sur l'ensemble du champ de la santé : prévention et promotion de la santé, veille et sécurité sanitaires, organisation de l'offre de soins ambulatoire et hospitalière, ainsi que de l'accompagnement médico-social.
Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec les services de l'Etat, l'ensemble des professionnels et des usagers, dans un souci d'efficacité et de transparence.
Description du poste
Contexte et principaux enjeux liés au poste
Rattaché(e) à la direction générale, sous la responsabilité du directeur général, le/la directeur(trice) de cabinet assure le pilotage du cabinet et contribue à la définition, à la coordination et au suivi des priorités stratégiques de la Direction générale.
Il/elle constitue un interlocuteur privilégié des directions de l'Agence pour les dossiers nécessitant une coordination de la Direction générale et assure l'interface avec les partenaires institutionnels externes.
La finalité du poste est de garantir la cohérence et la bonne coordination de l'action de la Direction générale, sécuriser le traitement des dossiers stratégiques et assurer la qualité des relations institutionnelles de l'Agence.
Missions principales
Pilotage du cabinet et appui au Directeur général :
- Conseiller le Directeur général sur les dossiers stratégiques.
- Assurer la cohérence de l'agenda de la direction générale.
- Assurer un suivi quotidien des affaires réservées et des dossiers sensibles.
- Piloter ou copiloter les projets transversaux confiés par le Directeur général.
- Veiller à la bonne circulation de l'information entre la Direction générale et les directions de l'Agence.
Relations institutionnelles et politiques :
- Animer les relations avec les services de l'État, les collectivités territoriales, les élus et l'ensemble des partenaires stratégiques de l'ARS.
- Coordonner les relations avec les cabinets ministériels et les administrations centrales.
- Préparer et accompagner les rencontres institutionnelles et ministérielles de haut niveau.
Gouvernance et pilotage stratégique interne :
- Superviser l'organisation et le suivi des travaux du COMEX et du CODIR.
- Assurer le suivi des décisions de gouvernance.
- Assurer, en coordination avec les directions de l'agence, la préparation du Conseil d'administration
- Cordonner la rédaction de notes et enquêtes (note hebdomadaire et faits saillants, enquête IGAS/CDC...)
Coordination des activités du cabinet
- Organiser et superviser l'activité du cabinet.
- Prioriser les sollicitations adressées à la Direction générale et répartir, le cas échéant, les demandes.
Relations professionnelles principales
- Direction générale.
- Membres du COMEX et du CODIR.
- Préfecture de région.
- Cabinets ministériels et administrations centrales.
- Élus.
- Assurance maladie.
- Partenaires institutionnels régionaux.
Profil recherché
Vos compétences
Vous connaissez :
- Environnement institutionnel et administratif de la fonction publique
- Politiques publiques de santé et de l'organisation du système de santé
- Fonctionnement des Agences Régionales de santé
- Processus décisionnels ministériels et territoriaux
Vous êtes et vous savez:
- Manager et sens des responsabilités
- Diriger une structure, un service
- Leadership et esprit d'initiative
- Elaborer une stratégie et une politique
- Analyser une situation d'urgence et savoir communiquer dans un contexte de crise
- Sens de la diplomatie, du dialogue et du travail en équipe
Votre formation
Vous êtes agent de la fonction publique (Cat. A), agent de direction inscrit sur L3 ou agent contractuel.
Informations complémentaires
Conditions particulières
- Participation aux astreintes de direction
- Poste soumis à déclaration publique d'intérêts (DPI)
- Plan de continuité d'activité (PCA)
- Forfait jours
Contact
Dépôt des candidatures uniquement par mail à : ****@****.**
Contenu du dossier de candidature à nous transmettre :
CV
Lettre de motivation
Situation administrative (titulaire, détaché, en disponibilité, CDI, contractuel, etc.)
Date limite de candidature : 22/10/2026
Merci de bien préciser l'intitulé du poste et la référence de l'offre.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Pro-activité
- Management d'équipe