Les missions du poste

📢 AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

CHOISIR AIS, C'EST :
✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
🤩 Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊
🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Dans le cadre d'un projet de refonte d'une infrastructure réseaux chez l'un de nos clients, votre mission consistera à assurer la construction et l'implémentation de nos infrastructures réseaux ainsi que le déploiement de la partie réseau de notre NSI à partir des documents d'architecture qui auront été produits :

- Configuration, documentation et exploitation de parefeu ;
- Configuration, documentation et exploitation de commutateurs ;
- Configuration, documentation et exploitation de concentrateurs VPN.

Le profil recherché

Diplômé d'un Bac +5, vous avez une expérience confirmée (plus de 5 ans) dans le réseau sur du support N2 ou N3 et sur de la conception/architecture.
Les compétences attendues sont donc :
- Maitrise LAN (private VLAN, routage)
- Connaissance de WAN (BGP, VRF)
- Architecture Haute disponibilité (niveau 2)
Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail en équipe.

Compétences requises

  • LAN
  • WAN
  • VPN
  • Travail en équipe
  • Rigueur et méthode
  • Routage
  • Pare-feu
  • VLAN
  • Commutateur
Postuler sur le site du recruteur

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