Les missions du poste

Notre client est une PME, spécialisée dans l'intégration de solutions logicielles pour les entreprises. Son pôle applicatif réunit une vingtaine de collaborateur·rices autour de projets à l'ERP.

Sa culture privilégie l'agilité, la coopération et la proximité dans la prise de décision. Implanté à Rennes et actif à l'international, notre client propose un environnement où les équipes interviennent directement sur des projets métiers à forts enjeux opérationnels.
Rattaché·e à la Direction des Opérations, le·la Chef·fe de Projet ERP prend en charge plusieurs projets d'intégration applicative, du cadrage à la mise en production.

Il·elle est garant·e du triptyque coûts, délais, qualité et assure l'interface entre client·es, consultant·es fonctionnel·les, équipes techniques et partenaires.

Missions principales :

* Piloter les projets ERP : cadrage, gouvernance, jalons, recettes, préparation du go-live et suivi de mise en production.
* Construire et suivre les plannings, budgets, charges et indicateurs, tout en veillant à la maîtrise économique des projets.
* Identifier les risques, dépendances et points de blocage, puis définir et suivre les plans d'actions associés.
* Coordonner les équipes fonctionnelles et techniques ainsi que les interlocuteur·rices client·es, et animer les COPIL et comités projet.
* Garantir la qualité des livrables, le reporting, la documentation projet et l'accompagnement au changement des utilisateur·rices.
* Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils de pilotage de notre client : roadmap, KPI, suivi des charges, gestion des risques et tableaux de bord.

La rémunération et les avantages pour ce poste sont :

* Un salaire compris entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel selon profil;
* Un jour de télétravail par semaine ;

Le profil recherché

Le profil recherché pour ce poste :

* Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en informatique, gestion de projet, systèmes d'information ou domaine pertinent.
* Maîtrise du pilotage de projets applicatifs ou ERP : planning, budget, risques, qualité et reporting.
* Bonne compréhension des processus de gestion commerciale, logistique et supply chain.
* Aisance dans l'animation de COPIL et la coordination d'interlocuteur·rices multiples.
* Qualités attendues : autonomie, organisation, communication, capacité d'analyse et leadership transverse.
* Anglais professionnel apprécié dans le contexte international de notre client.

Compétences requises

  • Anglais
  • Reporting
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Gestion du risque
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Recettes
  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
  • Système d'information
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