Surveillant de Nuit H/F - Adapei 35
- CDI
- Adapei 35
Les missions du poste
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 80 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine.
RECRUTE
Pour le Dispositif Enfance DIBAOT à Rennes (quartier Villejean)
Un Surveillant de Nuit (H/F)
Description du poste :
Le dispositif DIBAOT recherche pour son Internat et son Service d'Accueil Temporaire un surveillant de nuit. L'internat accompagne 40 enfants du lundi au jeudi et le Service d'Accueil Temporaire 14 enfants du vendredi au dimanche.
L'équipe Nuit est composée de 5 professionnels, qui travaillent en binôme ou trinôme.
Vous êtes en charge de :
- Assurer l'organisation des nuits des enfants et adolescents
- Veiller au bien-être des enfants et adolescents, en particulier surveiller leur état de santé
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Contribuer à la continuité d'accompagnement jour/nuit
- Organiser la sécurité des locaux, veiller au bon fonctionnement des matériels et équipements
- Suivre et appliquer les procédures en vigueur
- Alerter sur les dysfonctionnements et rendre compte des événements indésirables
- Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail
Profil recherché :
Attestation d'honorabilité conforme à l'exercice professionnel auprès d'enfants en situation de handicap exigée (article L133-6 du CASF)
Avoir une expérience du travail de nuit
Expérience dans le secteur médico-social souhaitée
Formation surveillant de nuit souhaitée
Vous avez le sens de l'organisation.
Vous savez appliquer des procédures.
Vous êtes en capacité de travailler en équipe.
Utilisation de l'outil informatique
Contrat proposé :
CDI à 80% soit 28h00/ semaine à pourvoir courant novembre 2026
Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 23/10/2026
Référence de l'offre : 2026-334 SDN Dibaot 0.8 ETP
RECRUTE
Pour le Dispositif Enfance DIBAOT à Rennes (quartier Villejean)
Un Surveillant de Nuit (H/F)
Description du poste :
Le dispositif DIBAOT recherche pour son Internat et son Service d'Accueil Temporaire un surveillant de nuit. L'internat accompagne 40 enfants du lundi au jeudi et le Service d'Accueil Temporaire 14 enfants du vendredi au dimanche.
L'équipe Nuit est composée de 5 professionnels, qui travaillent en binôme ou trinôme.
Vous êtes en charge de :
- Assurer l'organisation des nuits des enfants et adolescents
- Veiller au bien-être des enfants et adolescents, en particulier surveiller leur état de santé
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Contribuer à la continuité d'accompagnement jour/nuit
- Organiser la sécurité des locaux, veiller au bon fonctionnement des matériels et équipements
- Suivre et appliquer les procédures en vigueur
- Alerter sur les dysfonctionnements et rendre compte des événements indésirables
- Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail
Profil recherché :
Attestation d'honorabilité conforme à l'exercice professionnel auprès d'enfants en situation de handicap exigée (article L133-6 du CASF)
Avoir une expérience du travail de nuit
Expérience dans le secteur médico-social souhaitée
Formation surveillant de nuit souhaitée
Vous avez le sens de l'organisation.
Vous savez appliquer des procédures.
Vous êtes en capacité de travailler en équipe.
Utilisation de l'outil informatique
Contrat proposé :
CDI à 80% soit 28h00/ semaine à pourvoir courant novembre 2026
Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 23/10/2026
Référence de l'offre : 2026-334 SDN Dibaot 0.8 ETP
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Réactivité
- Normes d'hygiène
- Sens de l’organisation