Les missions du poste
THEODORE SEARCH est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans l'approche directe de Cadres, Experts et Dirigeants. Depuis près de 25 ans, la séniorité de ses consultants et de son pôle Search apporte une expertise reconnue dans la conduite de recrutements stratégiques.
Theodore Search accompagne les entreprises et les actionnaires dans leurs enjeux de management, de gouvernance et de transformation, en identifiant les dirigeants et talents stratégiques capables de répondre à leurs ambitions. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant F/H pour rejoindre notre siège à Rennes (35).
Avec une approche résolument orientée Executive Search, vous serez au coeur des missions qui nous sont confiées :
- Comprendre les enjeux stratégiques et organisationnels de nos clients ;
- Construire une stratégie de recherche et de chasse avec notre pôle Search, sur des marchés souvent confidentiels ;
- Conduire les entretiens et évaluer les parcours, compétences, motivations et adéquation culturelle des candidats de haut niveau ;
- Présenter et défendre vos recommandations auprès de dirigeants et de décideurs ;
- Accompagner vos candidats et vos clients jusqu'à la réussite du recrutement ;
- Développer progressivement votre propre portefeuille de clients et votre réseau.
Le profil recherché
Nous souhaitons rencontrer des professionnels disposant d'une première expérience réussie dans l'Executive Search, le conseil, le recrutement de dirigeants, ou dans un environnement à forte dimension stratégique et relationnelle.
Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité capable de comprendre rapidement des environnements complexes, d'identifier les enjeux clés et de porter un regard pertinent sur les parcours professionnels.
Vous savez évaluer le potentiel au-delà des seules expériences acquises, poser les bonnes questions et formuler des recommandations claires et argumentées. Votre écoute, votre discernement et votre aisance relationnelle vous permettent d'établir naturellement une relation de confiance avec des dirigeants et des interlocuteurs de haut niveau.
Curieux et ouvert, vous aimez comprendre les métiers, les secteurs et les transformations auxquels les organisations sont confrontées.
Enfin, nous recherchons un profil entrepreneurial, désireux de contribuer au développement de Theodore Search, de construire son réseau et de développer dans la durée des relations solides avec les dirigeants et les entreprises que nous accompagnons.
Compétences requises
- Sens du relationnel