Chargé de Communication H/F - GIE Vivalto Santé

Description de la mission :
Rattaché(e) à la Responsable Communication Territoire, vous contribuerez au déploiement du plan de communication des Hôpitaux Privés Rennais de Saint-Grégoire et Cesson-Sévigné. Au quotidien, vous travaillerez avec de nombreux interlocuteurs : directions, équipes médicales et soignantes, ressources humaines, fonctions support, prestataires et partenaires externes.
Vous intégrerez également la communauté communication du Territoire Bretagne, un réseau conçu pour favoriser le partage d'actualités, la coordination, la mutualisation des bonnes pratiques et la montée en compétence.
Ce poste polyvalent s'adresse à une personne qui aime aller à la rencontre des équipes, identifier les sujets à valoriser, coordonner des projets et produire des contenus adaptés aux différents publics et canaux.
Vos missions :
Coordination et gestion de projetsCoordination des actions de communication avec les directions, les équipes médicales et soignantes, les ressources humaines et les fonctions support, en lien avec la Responsable Communication Territoire.Recueil des besoins et des informations auprès des équipes afin d'identifier les sujets à valoriser et de les traduire en contenus accessibles et adaptés aux différents publics.Suivi de plusieurs projets en parallèle, coordination des différentes parties prenantes et respect des calendriers de communication.
Communication interneGestion de la newsletter interne : identification des sujets, rédaction de brèves autour de l'actualité des établissements, mise en page et diffusion.Contribution à la circulation de l'information et à la valorisation des équipes et des projets en interne.
Communication externeContribution aux relations presse, en lien avec l'agence de presse accompagnant les établissements.Contribution aux actions de marque employeur, en lien avec les équipes RH : valorisation des métiers, des équipes et de la vie des établissements afin de soutenir l'attractivité, le recrutement, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs.Contribution à la réalisation et à la diffusion de lettres d'information à destination des professionnels de santé de ville, afin de valoriser les actualités, les offres de soins et les modalités d'adressage des établissements.
ÉvénementielParticipation à l'organisation d'événements internes et externes : coordination des différentes parties prenantes et des prestataires, organisation logistique, création de supports, élaboration du plan de communication et couverture digitale avant, pendant et après l'événement.
Communication digitaleAnimation des réseaux sociaux : identification des sujets, rédaction de publications, prises de vue, création de visuels et vidéos, programmation et stories.Mise à jour, rédaction et enrichissement des contenus du site internet et de l'intranet.Intégration de contenus dans le CMS et application des bonnes pratiques de référencement naturel (SEO) ; une connaissance des enjeux de GEO est appréciée.
Graphisme et création de contenusRéalisation de créations graphiques et de mises en page pour différents supports : affiches, plaquettes, livrets, encarts, flyers...Création et adaptation de visuels à l'aide d'Adobe InDesign et de Canva.Réalisation de photographies et de montages vidéo simples.
Veille et suivi des actionsSuivi des actions et tendances de communication du secteur, au niveau local comme national.Contribution au suivi des actions de communication et de leurs principaux indicateurs : digital, événements, relations presse...
Quotidien du serviceMise à jour des panneaux d'affichage et contribution aux différents besoins opérationnels du service communication.
Profil recherché :
CompétencesTrès bonnes capacités rédactionnelles.Bonne maîtrise d'Adobe InDesign et de Canva.Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.Maîtrise d'un CMS ; une connaissance de Drupal est appréciée.Très bonne connaissance des usages des réseaux sociaux et des différents formats.Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, à prioriser et à respecter les délais.Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs et à coordonner des prestataires.Un plus : compétences en montage vidéo et en photographie.
Savoir-êtreRigueur et fiabilité dans le travail.Polyvalence et sens de l'organisation.Curiosité et goût du terrain.Aisance relationnelle et goût du travail en réseau.Capacité d'adaptation.Autonomie et force de proposition.
Informations pratiquesContrat : CDD - remplacementTemps de travail : 35hPoste à pourvoir dès que possible.Lieux de travail : Les Hôpitaux Privés Rennais de Saint-Grégoire et Cesson-Sévigné.Niveau d'expérience recherché : 0 à 5 ans

• InDesign
• Sens du relationnel
• CMS
• Emailing
• SEO
• Création d'éléments graphiques
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• Excel
• Montage vidéo
• Word
• PowerPoint
• Force de proposition
• Drupal
• Canva
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation