Souscripteur Confirmé en Prévoyance Collective H/F - Harmonie Mutuelle

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.

Le poste :

Vous serez en charge de tarifier les contrats/produits collectifs d'assurance en prévoyance collective souscrits par les entreprises. Vous analyserez leurs besoins, évaluerez les risques et proposerez une offre dans le respect des règles de souscription et des procédures internes. Vous analyserez la rentabilité du compte et formulerez les préconisations.

Vos missions principales :

Etudes & Tarification

• Étudier les appels d'offres/cahiers des charges des souscripteurs/prospects et réaliser les tarifications en prévoyance collective
• Proposer une offre de souscription en lien avec les différentes parties prenantes internes (gestion, paramétrage, juridique...) à destination des Inspecteurs Commerciaux et présenter l'offre de souscription en comité si besoin
• Concilier les impératifs des règles de souscription, maintien des équilibres techniques et enjeux de développement commercial

Opérations d'inventaire et analyse des résultats

• Etablir et analyser les comptes de résultats clients en lien avec les Services techniques concernés
• Effectuer des propositions d'évolutions tarifaires/renouvellement et contribuer à toute étude technique nécessaire à la maîtrise du risque
• Rédiger la documentation technique (notes d'analyse et de synthèse, présentation des résultats, protocole technique et financier ...)

Conseil et Accompagnement

• Accompagner et former ses homologues nouvellement embauchés
• Apporter un soutien technique au réseau de distribution (interne et partenaires) : réalisation de propositions d'ajustements tarifaires/contractuels possibles en fonction des besoins formulés, aide à la compréhension d'éléments techniques, préparation et participation éventuelle aux négociations avec les clients/prospects
• Apporter son soutien technique en interne

Expérience souhaitée :

• Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +5 de types actuariat, statistiques, gestion...
• Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en souscription sur des contrats sur mesure, que ce soit pour PME comme grands comptes, et sur le pilotage technique notamment l'établissement et l'interprétation des comptes clients.

Qualités personnelles :

• Vous possédez une bonne capacité d'analyse et vous êtes méthodique.
• Vous êtes à l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Vous avez une véritable culture client et vous savez expliquer vos décisions avec pédagogie et diplomatie.
• Vous aimez le travail en équipe.
• Vous êtes autonome et force de proposition.

Usages digitaux :

• Votre curiosité et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous approprier facilement les outils digitaux et les nouveaux usages liés à votre poste.
• Vous savez identifier des actions simples d'amélioration ou de simplification de vos missions grâce aux outils digitaux.
• Vous faites preuve de discernement dans l'utilisation des outils d'IA, en questionnant la pertinence de leur usage et la fiabilité des réponses.
• Vous serez formé(e) aux outils et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.

Nos avantages :

• Accord d'intéressement
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles
• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
• Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations

Le processus de recrutement :

1. Evaluation de votre CV par le recruteur
2. Entretien téléphonique avec le recruteur
3. Entretien RH en visio avec le recruteur
4. Test de personnalité suivi d'un débrief avec le recruteur
5. Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

Compétences : Rigueur, Communication, Esprit d'équipe

• Statistiques
• Travail en équipe
• Gestion du risque
• Logiciels bureautiques
• Intelligence artificielle
• Rédaction d'appel d'offres
• Pédagogie
• Rigueur et méthode
• Analyse des risques
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Capacité d’adaptation