Assistant Chargé d'Affaires H/F - Ferre Hotels

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Assistant Chargé d'Affaires H/F Ferre Hotels · Rennes - 35 · CDI

Les missions du poste


Nous recrutons au sein de notre service travaux un(e) Assistant(e) Chargés d'Affaires Travaux en CDI.

Rattaché(e) au Directeur Technique et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous accompagnez les chargés d'affaires dans le suivi et la réalisation des projets de construction et de rénovation de nos établissements hôteliers.

Vos missions :
- Lancer et suivre les appels d'offres, assurer les échanges avec les fournisseurs, de la demande de devis à la négociation des prix.
- Élaborer et mettre à jour les plans d'aménagement intérieur et extérieur.
- Assurer le suivi quotidien des dossiers et veiller à la bonne réalisation des chantiers, dans le respect des cahiers des charges, des délais et des budgets.

Profil :

De formation technique, idéalement dans le bâtiment ou l'aménagement intérieur, vous avez une appétence pour le domaine des travaux et appréciez les environnements polyvalents nécessitant réactivité et autonomie.

Vous maîtrisez un logiciel de dessin technique, et êtes à l'aise avec la lecture et la mise à jour de plans.

Votre rigueur, votre ténacité, votre sens de l'organisation et votre état d'esprit positif seront indispensables pour réussir à ce poste.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Analyse des besoins client
  • Management d'équipe
  • Négociation des prix
  • Réactivité
  • Aménagement intérieur
  • Sens de l'organisation
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