Alternant - Manager Adjoint de Rayon H/F - Ecofac Retail Rennes

Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission.

Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.

Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].


Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.

À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.



Nos formations en alternance couvrent les domaines du :

- Commerce et management

- Marketing et communication

- Ressources humaines

- Finance et gestion de patrimoine

- Retail

- Fonction commerciale



Ancrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...


Croyez en vos projets, nous croyons en vous !
En partenariat avec ECOFAC, une enseigne de grande distribution recherche son futur Manager Adjoint de Rayon H/F.
La formation s'effectue dans le cadre d'un Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand (Niveau Bac +2) en contrat d'apprentissage/alternance pour une durée de 18 mois.

Les missions principales

• Gestion du rayon : vérifier le rangement, la propreté et la présentation des produits.
• Gestion des stocks : contrôler les stocks, passer les commandes et éviter les ruptures.
• Mise en rayon : veiller au remplissage des rayons et à la bonne mise en valeur des produits.
• Management de l'équipe : aider à organiser le travail des employés et répartir les tâches.
• Suivi des ventes : analyser les ventes et participer à l'atteinte des objectifs du rayon.
• Relation client : répondre aux demandes des clients et gérer les réclamations.
• Gestion commerciale : mettre en place les promotions et vérifier les prix et les étiquettes.
• Suivi des résultats : participer au suivi du chiffre d'affaires, des marges et des pertes.
• Respect des règles : veiller à l'hygiène, à la sécurité et aux procédures du magasin.

• Être organisé et savoir gérer les priorités.
• Avoir le sens du commerce et de la satisfaction client.
• Savoir travailler en équipe et aider ses collègues.
• Être dynamique et réactif face aux imprévus.
• Avoir le sens des responsabilités et être autonome.
• Avoir un bon relationnel pour communiquer avec l'équipe et les clients.
• Être rigoureux dans la gestion des stocks et la tenue du rayon.
• Avoir l'esprit d'analyse pour suivre les ventes et atteindre les objectifs.

• Service client
• Mise en rayon
• Relation client
• Rigueur et méthode
• Gestion des stocks
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Réactivité