Eapa - CDD - Période de Fin d'Année H/F - FONDATION SAINT HELIER
Eapa - CDD - Période de Fin d'Année H/F
FONDATION SAINT HELIER · Rennes - 35 · Intérim
Les missions du poste
La Fondation Saint-Hélier, reconnue d'utilité publique et acteur historique dans le domaine de la santé en Bretagne, oeuvre depuis 70 ans pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap et en perte d'autonomie, porteuses de maladies chroniques quel que soit leur âge.
La Fondation Saint-Hélier opère à travers un réseau étendu de structures sanitaires, médicosociales et du domicile en Ille-et-Vilaine (35) et dans le Morbihan (56). Pleinement reconnue sur le territoire pour son expertise, la Fondation a développé de multiples partenariats dans les secteurs sanitaire, social et médico-social afin de co-construire des parcours de soins et de vie de qualité, innovants, limitant la perte de chance et respectant les souhaits des personnes, au plus près des réalités territoriales.
La Fondation intègre une logique du « aller vers » le domicile du patient en prenant son environnement du quotidien et son ancrage territorial. Forte de son expertise, la Fondation ne cesse d'innover en matière de prévention et de soins, plaçant l'usager au coeur de son projet.
Description de la mission :
Sous la responsabilité des Médecins de Service et des Cadres de service :
1. Évaluation des capacités physiques
o Réaliser des bilans des capacités physiques et fonctionnelles des patients.
o Identifier les besoins, limitations et objectifs liés à l'activité physique.
o Évaluer l'endurance, la mobilité, l'équilibre et les capacités motrices.
o Adapter les propositions d'activités aux capacités du patient.
2. Mise en place d'activités physiques adaptées
o Concevoir et encadrer des séances d'activité physique personnalisées.
o Proposer des exercices visant l'amélioration des capacités physiques et fonctionnelles.
o Adapter les activités aux pathologies, aux douleurs et aux contraintes du patient.
o Favoriser la reprise de confiance dans les capacités corporelles.
o Encourager le maintien d'une activité physique régulière.
3. Accompagnement du patient dans son parcours de réadaptation
o Développer l'autonomie du patient dans la pratique d'une activité physique.
o Encourager la participation active du patient dans sa rééducation.
o Prévenir le déconditionnement physique lié à l'hospitalisation ou à la maladie.
o Participer à l'amélioration de la qualité de vie du patient.
4. Participation au projet de soins
o Collaborer avec les médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues et autres professionnels.
o Participer aux réunions pluridisciplinaires.
o Intégrer l'activité physique adaptée dans le projet personnalisé du patient.
o Assurer le suivi de l'évolution des capacités physiques.
Des valeurs fortes et un engagement sociétal
La Fondation Saint-Hélier s'appuie sur des valeurs fortes :Bienveillance et bientraitanceCommunication et co-construction
Elle s'illustre également par son engagement :Inclusif : partenariats avec des écoles pour sensibiliser au handicapIntergénérationnel : crèche au sein de la résidenceÉvénements clés : Octobre Rose, et bien d'autres initiatives
En intégrant la Fondation Saint-Hélier, vous bénéficierez de :Association sportive pour les salariés, favorisant les liens et la cohésion entre services (accès salle de sport, balnéothérapie et cours collectifs)Remboursement des frais de transport en commun (50%) ou carte de parking (dès 1 mois en CDD) ou encore prime de mobilité (sous conditions)Restaurant du personnel (tarif avantageux de 3,93 €)Bâtiments modernes, chambres domotisés avec rails plafondDiverses initiatives en faveur de la QVT
Profil recherché :
Être calme, rassurant, humain
Être à l'écoute, dialogue
La Fondation Saint-Hélier opère à travers un réseau étendu de structures sanitaires, médicosociales et du domicile en Ille-et-Vilaine (35) et dans le Morbihan (56). Pleinement reconnue sur le territoire pour son expertise, la Fondation a développé de multiples partenariats dans les secteurs sanitaire, social et médico-social afin de co-construire des parcours de soins et de vie de qualité, innovants, limitant la perte de chance et respectant les souhaits des personnes, au plus près des réalités territoriales.
La Fondation intègre une logique du « aller vers » le domicile du patient en prenant son environnement du quotidien et son ancrage territorial. Forte de son expertise, la Fondation ne cesse d'innover en matière de prévention et de soins, plaçant l'usager au coeur de son projet.
Description de la mission :
Sous la responsabilité des Médecins de Service et des Cadres de service :
1. Évaluation des capacités physiques
o Réaliser des bilans des capacités physiques et fonctionnelles des patients.
o Identifier les besoins, limitations et objectifs liés à l'activité physique.
o Évaluer l'endurance, la mobilité, l'équilibre et les capacités motrices.
o Adapter les propositions d'activités aux capacités du patient.
2. Mise en place d'activités physiques adaptées
o Concevoir et encadrer des séances d'activité physique personnalisées.
o Proposer des exercices visant l'amélioration des capacités physiques et fonctionnelles.
o Adapter les activités aux pathologies, aux douleurs et aux contraintes du patient.
o Favoriser la reprise de confiance dans les capacités corporelles.
o Encourager le maintien d'une activité physique régulière.
3. Accompagnement du patient dans son parcours de réadaptation
o Développer l'autonomie du patient dans la pratique d'une activité physique.
o Encourager la participation active du patient dans sa rééducation.
o Prévenir le déconditionnement physique lié à l'hospitalisation ou à la maladie.
o Participer à l'amélioration de la qualité de vie du patient.
4. Participation au projet de soins
o Collaborer avec les médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues et autres professionnels.
o Participer aux réunions pluridisciplinaires.
o Intégrer l'activité physique adaptée dans le projet personnalisé du patient.
o Assurer le suivi de l'évolution des capacités physiques.
Des valeurs fortes et un engagement sociétal
La Fondation Saint-Hélier s'appuie sur des valeurs fortes :Bienveillance et bientraitanceCommunication et co-construction
Elle s'illustre également par son engagement :Inclusif : partenariats avec des écoles pour sensibiliser au handicapIntergénérationnel : crèche au sein de la résidenceÉvénements clés : Octobre Rose, et bien d'autres initiatives
En intégrant la Fondation Saint-Hélier, vous bénéficierez de :Association sportive pour les salariés, favorisant les liens et la cohésion entre services (accès salle de sport, balnéothérapie et cours collectifs)Remboursement des frais de transport en commun (50%) ou carte de parking (dès 1 mois en CDD) ou encore prime de mobilité (sous conditions)Restaurant du personnel (tarif avantageux de 3,93 €)Bâtiments modernes, chambres domotisés avec rails plafondDiverses initiatives en faveur de la QVT
Profil recherché :
Être calme, rassurant, humain
Être à l'écoute, dialogue
Compétences requises
- Autonomie