Responsable du Pôle Europe et International - Drv H/F - Service Public

La Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV), est le service central de la recherche de l'Université Rennes 2. Elle est composée de 15 personnes, répartis dans 4 pôles.

Son activité s'organise en collaboration interne avec les autres services de l'université et les unités de recherche, et en externe avec les structures partenaires (notamment : SATT Ouest Valorisation, 2PE, Collège doctoral de Bretagne).

Le ou la responsable du pôle Europe et international assure le pilotage du pôle, le développement de l'activité d'ingénierie de projets européens ainsi qu'une activité de conseils auprès du directeur de la DRV et de l'équipe de gouvernance.
Il ou elle réalise également des missions d'ingénierie de projets en accompagnant les équipes de recherche dans le montage, la contractualisation et l'exécution de projets de recherche européens et internationaux, et certains projets nationaux. Elle peut intervenir en support pour tout type de projet relevant de l'internationalisation de la recherche et du doctorat.

Ses missions s'inscrivent dans le cadre de la structuration d'une « mission Europe » visant à renforcer les articulations nécessaires entre la Direction de la recherche et de la valorisation et la Direction des relations internationales, ainsi que leurs partenaires immédiats en particulier la Plateforme Projets Européens (2PE-Bretagne).
Ces articulations doivent faciliter l'accompagnement des équipes dans la préparation et la construction de stratégie de montage de projets, soutenant les initiatives où les continuum recherche et formation sont de plus en plus nécessaires.
Les activités des responsables de pôle s'inscrivent également dans le cadre du déploiement de l'alliance européenne EMERGE en contribuant activement à sa structuration au sein de l'établissement.

Les missions du poste incluent également :

• le suivi de la mise en oeuvre du plan d'actions pour l'obtention du label européen HR Excellence in Research
• le suivi opérationnel du déploiement du logiciel de gestion de projets de recherche (OSCAR)
• la participation à la mise en qualité du processus "administration des projets de recherche"

Connaissances

• Bonne connaissance des règles de gestion des programmes nationaux et européens de financement de la recherche et de l'innovation (dont Horizon Europe, ANR internationaux)
• Bonne connaissance du système d'enseignement supérieur et de recherche français
• Bonne connaissance des enjeux de la propriété intellectuelle et de la valorisation de la recherche
• Maîtrise de l'anglais (niveau C1 minimum)

Compétences opérationnelles

• Maîtriser les règles de gestion financière des projets européens
• Maîtriser la méthodologie de conduite de projet et de montage budgétaire
• Savoir encadrer et former une équipe
• Savoir rédiger et présenter des rapports, bilans d'actions et tableaux de bord
• Maîtriser les outils de gestion de projets dont les outils de reporting européen
• Savoir coordonner des partenariats multi-acteurs (consortiums internationaux)
• Connaître les procédures de contractualisation avec les financeurs (Commission européenne, etc.)

Compétences comportementales

• Savoir animer une équipe et impulser un esprit collaboratif
• Faire preuve de qualités relationnelles et d'écoute
• Savoir s'adapter aux changements et anticiper les besoins
• Faire preuve d'initiative et de rigueur
• Analyser et agir avec efficacité

• Sens du relationnel
• Anglais
• Reporting
• Conduite de projet
• Pro-activité
• Gestion des ressources financières
• Logiciels de gestion de projet
• Formation des équipes
• Ingénierie de projet