Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F - F2o

Rejoignez F2o, le spécialiste du recrutement et de la formation !

🌟 Qui sommes-nous ?
Chez F2o, nous sommes les experts en recrutement et formation dans les secteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture. 🌾🥩
Notre mission : Vous aider à trouver le poste qui vous correspond parfaitement et vous accompagner pour que vous brilliez dans votre domaine.

📋 Comment se déroule le recrutement ?
Pas de panique, tout est clair et fluide :

1 Premier entretien téléphonique 📞
Un échange convivial pour mieux vous connaître, vous parler du poste et comprendre vos ambitions.

2 Deux entretiens sur site
L'occasion de visiter votre futur environnement de travail et de discuter avec votre futur manager.

3 Validation et démarrage ✅
Si tout s'aligne, nous finalisons ensemble votre dossier pour un début rapide et efficace dans vos nouvelles fonctions.

🎯 Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui met votre réussite au coeur de ses priorités ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre avenir avec F2o !

Rentrée janvier 2027 · Bachelor (Bac +3) ou Mastère RH

Vous voulez découvrir la RH sur le terrain, au plus près des équipes ? Cette alternance est faite pour vous.

F2o recrute pour son client, un groupe reconnu de la filière viande. Derrière chaque produit, il y a des équipes de production engagées, et le service RH les accompagne au quotidien, de l'embauche à l'évolution de carrière.

Votre mission

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous participez à l'ensemble des missions RH du site :

Administration du personnel

• Constituer les dossiers salariés et préparer les formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants)
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Suivre les visites médicales, les absences et les titres de séjour
• Contribuer à la préparation de la paie et à la gestion de la mutuelle

Recrutement

• Participer aux entretiens de recrutement
• Être en lien avec les partenaires emploi : agences d'intérim, France Travail, écoles...

Formation et compétences

• Suivre le plan de formation et les formations obligatoires
• Aider à l'organisation des entretiens professionnels et annuels

Pilotage

• Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH
• Participer aux projets RH et à la mise à jour des procédures

• Vous préparez un Bachelor ou un Mastère en Ressources Humaines à partir de janvier 2027
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète) : vous savez que la confidentialité ne se négocie pas
• Vous avez le sens du contact et êtes à l'aise avec les équipes de terrain comme avec les managers
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Excel
• Rigueur et méthode
• Entretien professionnel
• Gestion du personnel
• Paie
• Confidentialité
• Recrutement