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Assistant Qualité H/F - 35

Description du poste

  • Crit
  • Cesson-Sévigné - 35

  • CDD

  • Publié le 4 Septembre 2025

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?Vous avez une expérience dans le monde de qualité et vous avez le goût du challenge ? Cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un profil en CDD pour une durée de 6 mois.
CRIT Tertiaire recrute un(e) assistant qualité H/F pour son client basé à Cesson Sévigné.
Votre mission, si vous l'acceptez :

Rattaché(e) à la Coordinatrice Qualité Groupe, et intégré(e) à une équipe de 3 collaboratrices passionnées, vous serez l'interlocuteur(trice) qualité privilégié(e) de nos clients France & Export.

Vos responsabilités clés :
- Rédaction & mise à jour des cahiers des charges clients (France & Export)
- Élaboration des fiches techniques et diagrammes de fabrication selon les exigences réglementaires locales
- Validation des étiquetages
- Suivi des indicateurs qualité client & reporting
- Gestion et traitement des réclamations clients
- Participation aux réunions hebdomadaires/mensuelles
- Accompagnement lors des audits clients & suivi des plans d'actions
Suivi des appels d'offres et lancements produits
Collaboration sur les projets de développement produit
Suivi des données fournisseurs (matières premières & emballages)

Utilisation des logiciels : COPILOTE, MONDAY, SALESFORCE, GS1

C'est un poste à temps plein (35h) avec des horaires de journée du lundi au vendredi : 9h-17h30. Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir.

Rémunération et avantages CRIT :
- Salaire : 30-35kEUR
- Environnement de travail confortable

Processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique avec Chloé ou Camille
2. Entretien en agence ou en visio avec Chloé ou Camille
3. Entretien avec notre client au sein de l'entreprise

Compétences requises

  • Réalisation de reporting
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 220488
  • Médiane niveau de vie : 21760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 23470
  • Actifs : 103712
  • Nombres d'entreprises : 15285

Sources :


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