Adjoint au Délégué Interrégional en Charge de l'État-Major H/F - 35

Missions principales

1. Appui au délégué interrégional

Le Délégué interrégional, placé sous l'autorité de la Secrétaire générale du ministère de la justice, est son représentant local. A ce titre, il est le garant de la mise en oeuvre des politiques du secrétariat général dans le ressort de la délégation. Le Délégué coordonne la relation des départements de la délégation avec les chefs de cour d'appel et les responsables des services déconcentrés du Ministère de la Justice.

A ce titre, l'adjoint(e) au délégué lui constitue un appui pour intervenir notamment sur les champs suivants:

ü Contribuer à la définition des orientations stratégiques et coordonner les dossiers stratégiques transversaux;

ü Piloter le fonctionnement interne de la délégation;

ü Piloter et mettre en oeuvre les contrats de service;

ü Organiser le suivi du projet de service;

ü Superviser l'activité de communication de la structure en cohérence avec les objectifs stratégiques du Délégué ;

ü Mettre en place et/ou consolider les indicateurs de suivi des différentes politiques SG mises en oeuvre au niveau de la délégation;

ü Porter et mettre en oeuvre les sujets sécurité et sûreté de la délégation (PCA notamment);

ü Représenter l'institution et le Délégué interrégional;

ü Assurer l'intérim en l'absence du Délégué interrégional.

2. Encadrement et animation de l'état-major

ü Assurer la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des agents de l'état-major (équipe pluri-disciplinaire);

ü Assurer le pilotage de la gestion budgétaire, financière et logistique en optimisant les moyens de ressources;

ü Elaborer les outils de suivi et les procédures internes de programmation et d'exécution du budget de la délégation et les mettre en oeuvre en articulation étroite avec les départements concernés;

ü Rédiger des documents institutionnels et structurants;

ü Gérer les dossiers relevant de l'état-major;

ü Organiser les événements et les temps forts de la délégation;

ü Accompagner les apprentis affectés à l'état-major.

Nombre d'agents à encadrer

9 en autorité hiérarchique directe et 107 par intérim du délégué interrégional