Assistant Gestion Administration du Personnel - Esnj No H/F - 35

Relevant du secrétariat général pour l'administration (SGA) du ministère des Armées, la direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) est un acteur majeur du parcours de citoyenneté des jeunes Français et participe à leur insertion. La direction participe aux actions de rayonnement du ministère des Armées auprès de la jeunesse à travers son réseau composé de 5 établissements (ESNJ) et 33 centres du service national et de la jeunesse (CSNJ), implantés sur tout le territoire en métropole et en outre-mer.

Placé sous l'autorité du chef de section gestion des compétences, l'agent :

- participe activement au pilotage des sections RH en ayant un rôle central dans la coordination, l'anticipation et la proposition de solutions.

- Recrute et fidélise les jeunes réservistes.

- Pilote les besoins RH en réponse aux défis liés à la mise en oeuvre de ce nouveau format de JDCVous êtes un acteur essentiel dans la gestion administrative et le suivi des ressources humaines au sein de l'ESNJ.

A ce titre vous apportez votre contribution aux processus RH, vous:
- Mettez en oeuvre en lien avec les autres agents de la section et contrôlez les processus RH, en veillant au respect des procédures, à la fiabilité des données et à l'application de la réglementation en vigueur.
- Animez le réseau des correspondants RH au profit des centres de la zone et participez au pilotage de l'activité RH.
- Assurez la continuité d'activité au sein de la section RH en travaillant en étroite collaboration avec le chef de section.

Sur le volet Gestion RH de proximité, vous
- Contribuez à la gestion RH de proximité du bureau, notamment en matière de suivi des agents, d'organisation du travail, de continuité de service et d'accompagnement des situations individuelles.
- Collectez, consolidez et transmettez les données nécessaires au pilotage de l'activité (effectifs, absentéisme, santé au travail).
- Veillez à la bonne diffusion de l'information RH auprès des services et des agents, en garantissant sa cohérence, son actualisation et sa lisibilité.