Les missions du poste

Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)Au sein de la direction régionale , vous participez au pilotage et au développement RH de nos entités:

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Gestion paie et ADP :

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Réponse aux salariés sur leurs questions liées à la paie et aux outils ADP, sous la supervision de la chargée ADP.
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Gestion de la saisie des EVP et des heures des salariés.
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Suivi des intérimaires et contrôle des contrats ainsi que de la facturation associée.
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Contrôle des bulletins de paie et suivi de la prise des congés payés, avec animation du cadre auprès des managers et du service administratif.
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Contrôle des plannings et saisie sur sheets.

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Accueil et intégration des collaborateurs :

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Participation à l'organisation du premier jour et suivi du parcours d'intégration.
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Suivi des périodes d'essai et accompagnement des nouveaux collaborateurs.

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Projet RH transverse :

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Pilotage d'un projet RH transverse pour la région, en collaboration avec les différentes entités et services concernés.

Vous faites preuve d'autonomie, de très bonnes qualités relationnelles et d'une capacité fédérer/convaincre

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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