Les missions du poste

Rejoignez une équipe passionnée et participez au développement d'activités innovantes en électronique et logiciel embarqué.

Vous intervenez sur les axes suivants :

=> Développement commercial :
- Prospecter de nouveaux comptes et renforcer les partenariats existants
- Identifier les besoins techniques des clients et proposer les solutions adaptées
- Piloter les offres commerciales et suivre les projets en cours
- Garantir la satisfaction client et la rentabilité des activités

=> Management :
- Participer au recrutement d'ingénieurs
- Assurer le suivi opérationnel et le développement de carrière des équipes

=> Pilotage opérationnel :
- Assurer le reporting de votre activité
- Suivre les indicateurs de performance et l'atteinte des objectifs
- Collaborer avec l'équipe régionale et les autres entités du groupe
- Contribuer à l'amélioration continue des process et des offres.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac +5 ou titre d'ingénieur en électronique et/ou logiciel embarqué, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une ESN.
Vous possédez des connaissances techniques ainsi que des compétences commerciales et managériales.

Passionné(e), dynamique et orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis, travailler en équipe et construire des relations de confiance durables.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Reporting
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