Chargé de Recrutement en Alternance H/F - ESCAM Rennes

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac +2 au Bac +5 en Titres professionnels, BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 cursus pour booster ta carrière :
Commerce, Marketing & Sport Business Innovation Digitale, IA & Communication Immobilier & Banque RSE & Ressources Humaines Tourisme & Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Rejoins nous et construis ton avenir avec ESCAM !

Tu souhaites intégrer un environnement dynamique où les relations humaines, le challenge et la réactivité rythment le quotidien ? Rejoins une structure spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement des talents, reconnue pour sa proximité avec les entreprises et son engagement auprès des candidats. Ici, tu développeras de vraies compétences terrain dans un univers stimulant et en constante évolution.

Formation visée
Bachelor RH

Type de contrat
Contrat d'apprentissage

Rythme d'alternance
4 jours en entreprise / 1 jour à l'école

Tes missions :
SOURCING DES CANDIDATS

- Développer des partenariats avec les acteurs locaux
- Publier les annonces sur les canaux de communication (sites emplois et réseaux sociaux...)
- Optimiser les outils data (Servio, CVthèques...)

EVALUATION ET RECRUTEMENT

- Réaliser des visites de poste
- Mener des entretiens
- Assurer le suivi des candidatures (relance de vivier, traitement des réponses négatives)
- Optimiser les outils mis à disposition ( tests, ...)

ACCOMPAGNEMENT DU SALARIE

- Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS,...)
- Favoriser les montées en compétences des salariés (formations) et détecter les potentiels futurs CDII
- Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux ainsi que d'autres missions

SUIVI CLIENTS / PROSPECTS ET SATISFACTION

- Assurer un suivi régulier des commandes et identifier les besoins potentiels des clients actifs
- Réaliser des propositions actives auprès des prospects
- Analyser les retours des clients et mettre en place des actions correctives

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

- Contrôler la conformité des dossiers, rédiger les contrats ainsi que le suivi administratif (AT, prévoyance, visite médicale,...).

Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à remplir des activités supplémentaires.

- Tu prépares un Bachelor RH
- Bac +2 validé ou en cours de validation
- Tu possèdes une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe
- Tu apprécies les environnements dynamiques et orientés résultats
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et adaptable
- Tu fais preuve d'initiative et tu es force de proposition
- Tu as une fibre commerciale et le goût du challenge

Pourquoi rejoindre cette alternance ?

- Une expérience RH complète et professionnalisante
- Des missions variées avec une vraie montée en compétences
- Un environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble
- Une forte dimension humaine et terrain
- L'opportunité de développer à la fois des compétences RH et commerciales
- Un accompagnement au quotidien pour gagner rapidement en autonomie

Tu recherches une alternance où apprendre vite, relever des défis et développer un vrai sens du recrutement et de la relation humaine ? Rejoins une équipe engagée dès septembre 2026 et construis une expérience solide pour ton avenir professionnel.

• Recrutement
• Sourcing de candidats
• Suivi des candidatures