Les missions du poste

CRIT recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur de la gestion et de la valorisation des déchets, un(e) Technicien(ne) de maintenance Poids Lourds dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la réorganisation de l'atelier.

Au sein de l'atelier de maintenance basé à Saint-Grégoire, vous assurez l'entretien et la réparation des véhicules poids lourds dédiés à la collecte des déchets.

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous intervenez sur des opérations de maintenance préventive et curative afin de garantir la disponibilité et la sécurité du parc véhicules.

Vos principales missions :
- Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, niveaux, contrôles divers)
- Effectuer la maintenance préventive selon le planning journalier
- Diagnostiquer les pannes et proposer les actions correctives
- Préparer les véhicules pour les contrôles techniques
- Assurer le bon état des équipements et matériels
- Renseigner les interventions et suivre votre activité (suivi journalier)
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité du site

Conditions du poste :
- Démarrage : immédiat
- Horaires : du lundi au vendredi : 9h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00

Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance ou mécanique (PL, automobile, agricole ou industrielle).

Nous recherchons une personne :
- Ayant de bonnes compétences techniques en maintenance
- Sensible aux règles de sécurité et à la qualité du travail
- Appréciant le travail en équipe et en atelier
- Idéalement titulaire du Permis B (Permis C apprécié, formation possible)

La motivation et l'envie d'apprendre seront également déterminantes pour réussir sur ce poste.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Maintenance préventive et curative
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