Les missions du poste
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, notre client propose une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance Poids Lourds au sein de leur atelier basé à Saint-Grégoire (35). Sous la responsabilité du responsable atelier, le/la technicien(ne) de maintenance assure l'entretien technique et la réparation courante des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des véhicules poids lourds servant à la collecte des déchets.
Il/elle participe aux opérations de maintenance préventive des véhicules sur le périmètre 22 / 35.
Vos Missions :
- Réalisation de l'entretien courant des matériels (vidanges, niveaux)
- Contrôle préventif des véhicules (suivant planning Journalier )
- Diagnostic des pannes en recherchant les causes : définir et préparer les actions correctrices
- Préparation des véhicules pour les contrôles techniques
- Garantir le bon état des équipements/matériels et signaler toute anomalie à la hiérarchie
- Rendre compte de son activité (suivi journalier)
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité du site.
Lundi au Vendredi
Horaires : 9h30 12h30 - 14h00 18h00
35 heures / Semaine
?La prise et la fin de poste se fera à l'atelier. Nous recherchons un/une candidat(e) de formation Mécanicien Poids Lourds ou Mécanicien Automobile ou Technicien de Maintenance ou Electricien VL / PL ou Mécanicien Agricole !
Vous êtes disponible, autonome, rigoureux.
Vous possédez de solides compétences techniques.
Vous connaissez les exigences de la maintenance et la sécurité sont vos priorités.
Vous possédez les Permis B / Permis C (Recommandé sinon formation possible prise en charge par l'entreprise)
Rejoingnez nous !
Salaire : 2378,75 Euros brut/mois + prime douche (51E/mois) + indemnité salissure (36E/mois) + indemnité transport (16E/mois) + ticket restaurant (8E/jour)
?Pourquoi rejoindre Manpower ?
Vos avantages :
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 08-06-2026 Durée : 1 mois renouvelable
Compétences requises
- Diagnostic de pannes
- Rigueur et méthode