Les missions du poste

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Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)Localisation : Rennes (35) Tu souhaites découvrir les Ressources Humaines dans un environnement dynamique et multi-clients ? Rejoins une entreprise spécialisée dans les services aux entreprises et développe tes compétences sur l'ensemble des missions RH, du recrutement à l'administration du personnel. Formation visée : BTS Gestion de la PME (GPME) ou BTS Support à l'Action Managériale (SAM)Type de contrat : Contrat d'apprentissageRythme d'alternance : 2 jours école / 3 jours entrepriseDate de prise de poste : 1er septembre 2026 Les missions : Administration du personnelGérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, avenants, attestations, dossiers salariés).Assurer le classement, l'archivage et la gestion documentaire RH.Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover).Recrutement & intégrationDiffuser les offres d'emploi et assurer le tri des candidatures.Organiser les entretiens de recrutement.Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (préparation des dossiers, suivi des périodes d'essai).Développement RHParticiper à l'organisation des formations et au suivi du plan de développement des compétences.Contribuer à la préparation des éléments variables de paie.Participer à différents projets RH transverses.

Le profil recherché

Profil recherché :Tu prépares un Bac +1 pour intégrer un BTS GPME ou BTS SAM.Tu t'intéresses aux Ressources Humaines, à la gestion ou au droit social.Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ; la connaissance d'un SIRH est un plus.Tu es rigoureux(se), organisé(e) et fais preuve de confidentialité.Tu apprécies le travail en équipe et possèdes un bon relationnel.Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et multi-clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Intègre une société spécialisée intervenant auprès de plus de 50 enseignes et de 4 000 magasins en France et en Europe.Découvre l'ensemble des missions RH dans un environnement riche et formateur.Développe rapidement tes compétences grâce à des missions variées et responsabilisantes au sein d'une équipe expérimentée.Tu recherches une alternance qui te permettra d'acquérir une solide expérience en Ressources Humaines tout en participant à des projets concrets ? Cette opportunité est faite pour toi !

Compétences requises

  • Recrutement
  • Gestion des fonds documentaires
  • Business plans
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Excel
  • Rigueur et méthode
  • Droit social
  • Word
  • PowerPoint
  • SIRH
  • Gestion du personnel
  • Paie
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