Responsable Administratif Comptable et Financier - Responsable a H/F - Breizh Alec le Reseau Breton des Agences

Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe administrative et les chargés de projets, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation et la fiabilisation de notre gestion financière. Vous serez garant-e de la qualité de la gestion financière, comptable et budgétaire; référent-e financier-ère de l'association. À ce titre, vous produirez les données, analyses et prévisions nécessaires au pilotage financier assuré par la direction; contribuerez à la structuration des outils et des procédures financières, par la mise en place de logiciels.Breizh ALEC est une association financée principalement par des fonds publics, à travers des conventions et des marchés publics, qui co-financent des projets ou missions, et également parfois financent des missions de relais locaux ou de la sous-traitance dans les ALEC.Breizh ALEC est une association sectorisée, et en partie fiscalisée, avec une comptabilité analytique.Les missionsComptabilité- Tenir, au quotidien, la comptabilité générale et analytique de l'association, en lien avec le cabinet comptable de la réception des pièces, à l'attribution du code analytique, à leur sauvegarde et leur mise à disposition auprès du cabinet comptable- Assurer le suivi de la trésorerie de l'association par l'actualisation du fichier et sa complétude- Réaliser les rapprochements bancaires- Coordonner, suivre et effectuer la facturation des activités (fiscalisées et défiscalisées)- Piloter l'élaboration de la clôture mensuelle et annuelle et préparer les éléments nécessaires aux cabinets d'expertise comptable et au commissaire aux comptes- Assurer le suivi de la fiscalité applicable aux activités de l'association- Suivre et améliorer les procédures comptables afin de fiabiliser les données financièresGestion budgétaire et contrôle de gestion. En lien avec la direction et l'équipe :- Montage, suivi financier et bilan des projets : établir, en lien avec les chargé-es de projets et les responsables, les budgets prévisionnels des projets et des missions, caler les reportings, assurer le suivi et préparer les bilans financiers- Contrôler la gestion et la cohérence analytique des projets- Suivre les états financiers des marchés publics et des conventions de financement- Préparer le budget annuel de l'association et accompagner la direction dans son élaboration- Assurer le suivi du budget au regard du prévisionnel- Réaliser des simulations et projections financières afin d'éclairer les décisions de la direction- Suivre les écarts entre budget et réalisé- Produire des tableaux de bords financiers en s'appuyant sur le futur ERP- Suivre les coûts de fonctionnement; et coût journalier des activités- Participer au suivi de la masse salariale et de son évolution- Contribuer à la préparation des arbitrages budgétairesMise en place ERP- Sous la supervision de la direction, et en co-construction avec l'équipe : être référent fonctionnel des outils de gestion financière et contribuer à la mise en place de(s) la solution(s) ERP - aider à la structuration des process financiers ; veiller à la cohérence et interopérabilité des différents modules- Paramétrer les modules financiers, comptables et analytiquesAppui à la direction- Mettre à disposition des données fiables, des indicateurs, pour la gestion budgétaire et les prises de décisions- Alerter sur des risques financiers- Préparer des éléments financiers pour le bureau et le CA et les présenter si nécessaire- Être force de proposition dans l'amélioration des outils de pilotage financier et des modèles économique de l'association- Faire l'interface avec les partenaires financiers, le cabinet d'expertise comptable et l'équipeCandidatures à adresser au Président de l'association, M. Aucher par mail avec un CV (au format NOM_PRENOM_CV.pdf) et une lettre de motivation (au format NOM_PRENOM_LM.pdf)

Experience: 1 An(s)Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Superviser la gestion financièreQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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