Travailleur Social Accompagnement Vie Quotidienne H/F - Association-Saint-Benoit-Labre
- CDI
- Association-Saint-Benoit-Labre
Les missions du poste
L association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis plus de 80 ans à Rennes,Ruvre à l accueil, l hébergement et l accompagnement de personnes en situation de grande précarité.
L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis 90 ans à Rennes,
Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité.
L'association Saint Benoit Labre recrute pour un dispositif « LE RADO » : il s'agit d'un dispositif dédié à l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité en développant notamment une vie communautaire.
Un(e) travailleur(se) social(e) accompagnement vie quotidienne
Poste CDI 100% (CCN51)
Permis B obligatoire
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Insertion :
Missions principales :
- Accueil et informations en journée des personnes accueillies
- Soutien dans les démarches en lien avec l'Intervenant Social chargé du projet global d'insertion
- Accompagnement dans le cadre des démarches liées à la vie quotidienne
- Contribution aux projets collectifs et aux animations
- Travail en équipe, en réseau et en partenariat
Connaissances et aptitudes.
- Diplôme requis de niveau IV
- Travail d'équipe, organisation, sens de l'écoute
- Capacité à restituer oralement et par écrit les expériences vécues avec le public
- Capacité d'adaptation
- Appétence pour le public en grande précarité, très éloigné des structures d'accueil conventionnelles - une expérience avec ce public serait un plus.
- Intérêt pour le travail avec les animaux et notamment les chiens
- Intérêt pour la mise en oeuvre de la réduction des risques et des dommages liée à l'alcool et aux produits psychoactifs
Le poste est basé à Rennes.
Priorité sera donnée aux candidatures internes à compétences égales.
L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis 90 ans à Rennes,
Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité.
L'association Saint Benoit Labre recrute pour un dispositif « LE RADO » : il s'agit d'un dispositif dédié à l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité en développant notamment une vie communautaire.
Un(e) travailleur(se) social(e) accompagnement vie quotidienne
Poste CDI 100% (CCN51)
Permis B obligatoire
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Insertion :
Missions principales :
- Accueil et informations en journée des personnes accueillies
- Soutien dans les démarches en lien avec l'Intervenant Social chargé du projet global d'insertion
- Accompagnement dans le cadre des démarches liées à la vie quotidienne
- Contribution aux projets collectifs et aux animations
- Travail en équipe, en réseau et en partenariat
Connaissances et aptitudes.
- Diplôme requis de niveau IV
- Travail d'équipe, organisation, sens de l'écoute
- Capacité à restituer oralement et par écrit les expériences vécues avec le public
- Capacité d'adaptation
- Appétence pour le public en grande précarité, très éloigné des structures d'accueil conventionnelles - une expérience avec ce public serait un plus.
- Intérêt pour le travail avec les animaux et notamment les chiens
- Intérêt pour la mise en oeuvre de la réduction des risques et des dommages liée à l'alcool et aux produits psychoactifs
Le poste est basé à Rennes.
Priorité sera donnée aux candidatures internes à compétences égales.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Pro-activité
- Force de proposition
- Empathie
- Capacité d’adaptation