Gestionnaire Administratif·ve et Financier·e H/F - Service Public

Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.

Vous souhaitez travailler dans un environnement en évolution constante, orienté vers l'innovation? Rejoignez notre équipe! Affecté.e au pôle des ressources humaines du Service des Affaires Générales de l'IRISA et placé.e auprès de la responsable des ressources humaines, vous réaliserez des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.

Vos principales activités seront de:

Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière et à la formation des personnels fonctionnaires et contractuels (recrutement, reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité...)

Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines

Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées

Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers

Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents

Accueillir et informer les agents

Suivre les évolutions réglementaires

Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation...)

Participer à la réalisation de bilans d'activité

Profil recherché

Connaissances générales de la gestion des ressources humaines

Modes de fonctionnement des administrations publiques

Savoir analyser les données comptables et financières de la paie

Pratique de la langue anglaise (niveau B1)

Savoir appliquer les dispositions réglementaires

Connaître les techniques de rédaction administratives

Sens de l'organisation et respect des calendriers

Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

Travailler en équipe

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, sens de la confidentialité, sens du résultat

Dynamisme, adaptabilité, réactivité

• Anglais
• Gestion des ressources humaines
• Dynamisme
• Autonomie
• Paie
• Réactivité
• Sens de l’organisation