Chargé Ressources Humaines SIRH et Relations Sociales à 100% au Sein de la Direction des Ressources Humaines H/F - 35

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Vos activités principales sont : Répondre aux sollicitations des utilisateurs pour diffuser les bonnes pratiques des différents logiciels métiers Participer au déploiement des nouveaux outils SIRH en lien avec les secteurs impliqués Paramétrer le logiciel et suivre la campagne des entretiens professionnels via le logiciel Gesform Gérer l'application Digihosp (déploiement, mise à jour, communication) Enregistrer le temps syndical sur AGIRH, contrôler la conformité des demandes et rédiger les décisions de refus de temps syndical Participer au suivi annuel des décharges syndicales d'activité de service (décisions, évolutions, information aux cadres, etc.) Participer à la gestion des heures mutualisées