Responsable Administratif et Comptable H/F - Talents Croisés
- CDI
- Talents Croisés
Les missions du poste
Rattaché à la Direction Opérationnelle et à la Direction Comptable Groupe, vous
pilotez l'ensemble des activités administratives et comptables de plusieurs
filiales dans un environnement multi-sociétés.
Vous encadrez une équipe de collaborateurs et intervenez en véritable business
partner auprès des dirigeants.
Vos missions principales :
Comptabilité & clôtures :
- Superviser et garantir la tenue comptable de plusieurs entités
- Assurer la fiabilité des arrêtés mensuels et des clôtures annuelles
- Produire les états financiers (bilans, comptes de résultat, liasses fiscales)
- Préparer les dossiers pour les commissaires aux comptes
Fiscalité & conformité :
- Garantir la conformité des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires
- Être l'interlocuteur des administrations fiscales et sociales
Administratif & gestion des risques :
- Structurer et optimiser les processus administratifs
- Suivre le recouvrement client et les risques associés
- Gérer les contentieux en lien avec les équipes juridiques
Management :
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe
- Organiser la répartition des tâches et piloter la charge de travail
Amélioration continue :
- Participer à l'optimisation des outils et des processus comptables
- Harmoniser les pratiques en lien avec la direction financière groupe
Le profil recherché
Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et structuré, avec une
dimension multi-sociétés et un rôle transverse ? Ce poste est fait pour vous.
Profil :
- Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA ou
équivalent)
- Expérience confirmée d'au moins 8 ans, dont une solide pratique en
comptabilité générale multi-entités
- Maîtrise des normes comptables françaises et de la fiscalité (TVA, IS, liasses
fiscales, etc.)
- Expérience en management d'équipe appréciée
Compétences clés :
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Excellentes capacités relationnelles avec des interlocuteurs variés (CAC,
experts-comptables, directions)
- Sens de l'organisation et respect des délais
- Esprit d'analyse et d'amélioration continue
Compétences requises
- Tenue comptable
- Normes comptables
- Amélioration continue
- Gestion du risque
- Établissement des déclarations fiscales
- Qualité fédératrice
- Droit fiscal
- Respect des délais
- Français
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe
- Sens de l’organisation